为了调动培训的氛围，调动大家的互动热情，石老师先引领大家做互动式肢体活动。

培训内容主要以战略和执行两大模块开展理论性讲述 

老师和学员互动

认真观看关于执行力的影视。（没有任何借口，不折不扣的把目标变成结果的能力）

学员们认真的听老师课

第四个环节：用人必“疑”

信任是合作的开始，检查是管理的开始！

培训结束后，管理人员发言总结收获

部分培训人员和老师留影